上海对外经贸留学预科（https://www.liuxue114.com/shift/）报道：11月13日下午，人事处在图文信息楼413多媒体教室举行专业技术岗位等级晋升工作专题业务培训。培训由人事处处长乔宝杰主持。教务处、科研处、研究生部等职能部门和各有关单位（部门）的专职工作人员全体参加培训。

　　乔宝杰转达了校领导对培训工作的重视和对工作人员的殷切期望，阐述了本次岗位等级晋升工作的重要性。他表示，本轮岗位等级晋升是2011年岗位设置首次聘任以来的第一次，关系到学校的发展与教职工的切身利益。本次岗位等级晋升具有几个显著的特点：第一，涉及人员之多，规模之大，前所未有，全校80%左右的专业技术人员达到晋升资历；第二，以岗位级别晋升工作推动学校的信息化进程；第三，以岗位等级晋升落实学校的校院二级管理体制改革。工作人员是各单位和部门开展晋升工作的关键纽带，责任重大，必须以高度的责任感，认真掌握相关政策、流程，以确保各项工作顺利完成。

　　人事处对各部门推荐的专职工作人员进行了业务培训。培训分为工作解读、条件解读、部门主要工作、工作人员职责、线上操作演示、问题演示等模块，对本次岗级晋升工作的聘任范围、聘任程序、申请条件、工作程序和时间安排进行了全面说明；对职能部门和各二级单位的工作分工和工作要求进行了深入说明；同时，模拟了正高级岗位和副高级及以下岗位的申报及审核过程，进行了线上操作演示；对工作人员提出的问题进行了解答和探讨。

　　与会人员人员认真参加了培训，基本掌握了工作要求，培训取得了良好的效果，他们纷纷表示，将以高度的责任感，积极开展工作，确保岗位等级晋升工作圆满完成。