1、选择合适推荐人

　　推荐人很重要，在选择推荐人时也不能马虎。推荐人不仅要熟悉学生的的学习和工作，同时熟悉学生动机和学习计划，且要与学生有比较密切的交流。

　　在中国，申请者会碰到这样的问题，选择牛人，比如某某校长，某某中科院院士，他们因地位高而突显信誉。这些人本和学生没有什么学术关系，但学生通过种种关系找到这种人推荐还是可以的。选择熟悉的人，一般情况下是学生的老师，他们教授学生课程，指导学生实验，我们称之为“熟悉学生的人”，可是这些教授通常知名度很有限，没有什么国际影响力。向左走，还是向右走?我们的意见是尽量找“熟悉你的牛人”，当两者只能选其一的时候，就选熟悉你的人。

　　如何选择成了成了很多学生比较纠结的问题，建议是尽量找“熟悉你的牛人”，当两者只能选其一的时候，就选熟悉你的人。

　　2、如何写好“中国式”推荐信

　　在国外老师有义务为学生写推荐信，而且要求学生Waive the right to access the recommendation

　　(放弃看到推荐信的权利)。而在中国，目前比较普遍的做法是学生写完推荐信后找老师签字。老师很少有时间帮助学生写作，更何况英语写作对于很多老师来说也绝对是一种挑战。

　　所以在这种情况下，申请者最好先用汉语打个草稿让推荐人过目，如果推荐人同意再精雕细琢成英语推荐信。对于中国学生来说，自己写推荐信可能比自述信还难。

　　一是要用三种不同的口吻推荐自己，可能很不自然，不知道怎么说，有的可能还很不好意思;二是，写完自述信，很多人已经江郎才尽了，实在写不成什么新意了。要解决这些难题，为自己写出出色的推荐信，你可以和同学合作，互相修改和润色，也可以找专门的咨询机构帮你润色。

　　3、写推荐信的需遵循的四大原则：

　　经常有海外大学的招生官员透露，中国学生的推荐信往往千篇一律，好话连篇，而写信的教授素不相识，因此介绍信的推荐份量往往不如本地学生。所以无论是自己

　　写推荐信还是推荐人写推荐信，都需要遵循以下几个原则。

　　推荐信要真实客观

　　客观评价申请者的成就，避免赞美过度。许许多多的推荐信都犯着一个相似的错误，那就是几乎满篇都是溢美之词。这样就失去了推荐信的意义，教授更没有耐心继续看下去。推荐信应该表明推荐人对于申请者的动机有一定了解，并能解释申请者进一步深造的需要，而非一味的夸奖和优点排列。

　　插入具体实例

　　推荐信中对于申请者的重要素质和能力要有实例的支持。作为你的教授，总是可以论述你在帮他做的项目中的责任和表现，而作为你的老板，怎么会不能说出你的某一项具体成就呢?就像写自述信时一样，拿出一张纸，一边写出自己的品质，优点，在另一边注明至少一个实例。切记：推荐不是吹捧，所以推荐信的“装扮”要适度，不能太花哨，太渲染。要尽量用平实可信的语言，增加细节性的例证说明。

　　转换语言风格和思维角度，增加推荐可信度。

　　自己给自己写推荐信不仅仅是摆事实的问题，还有一个口吻，行文问题。首先是内容上，除了补充自己自述中所没有的方面外，对于一些重要的成就和优点进行论述时，要从推荐人的角度考虑，切勿简单重复自述信或简历中的内容;其次是语言风格上，用词上要注意变换，不要出现你自述信中常用的习语等，最后在推荐信用的纸张、信封、字体、字号、段落等方面尽量避免雷同。