12月25日，我校2013年就业工作布置会在专家宾馆四层报告厅召开。会议由校党委副书记梁勇主持。副校长史建平、赵丽芬和学校就业工作领导小组成员参加此次会议。校长王广谦出席会议并发表讲话。

会场


王广谦校长讲话

    会上，学生处副处长蒋西河首先以翔实的数据通报了我校2012级本科生的招生录取情况。2012年，我校本科生录取分数实现连续六年增长，生源质量稳步提升，专业志愿、生源分布、学生素质等数据指标更加趋于科学化。这为学校创新人才的培养打下了坚实基础。

学生处副处长蒋西河通报我校2012级本科生招生录取情况
 

    随后，学生处处长朱凌云汇报了我校2012届毕业生就业整体情况，并结合教育部就业工作视频会议和北京市就业工作会议的有关精神，分析了2013年的就业形势，提出了就业工作的总体目标、思路及举措。过去的一年，我校的就业工作实现了就业率和就业质量的高位稳定。2013年，国内经济趋稳的基础还不够稳固，全社会宏观就业压力增大，毕业生规模再创新高，就业形势更加严峻复杂，工作任务更加艰巨繁重。为此，她希望各培养单位要不断完善就业工作体制，加强队伍专业化建设、开拓针对性就业市场，提升服务精细化程度，在稳定中谋求更高质量的就业。

学生处处长朱凌云汇报我校2012届毕业生就业整体情况

    之后，中国金融发展研究院副院长同生辉从“考研、出国、就业”三足鼎立的就业去向入手，介绍了研究院针对不同就业去向毕业生的个性化培养方案及工作经验。校友总会秘书长安秀梅以“积极挖掘校友资源，开辟学生实习就业第二阵地”为题分享了校友总会、教育基金会在促进学生职业发展和实习就业方面的实践探索。学校“十佳辅导员”代表、会计学院毕业班辅导员王伟全景式地展现了学院职业教育发展阶梯、会计职业训练营、就业服务志愿队、“九型人格”课程体系等创新性工作举措。“十佳班主任”代表、研究生院副院长周卫中讲述了他与07工商班学生共同成长的经历。他说，班主任是学生成长过程中的重要伙伴，要以学生道德素质建设为核心，从低年级开始完善学生就业“软实力”，结合自身的特长，关爱每一位学生的成长成才。
 

中国金融发展研究院副院长同生辉发言


校友总会秘书长安秀梅发言


会计学院毕业班辅导员王伟发言


研究生院副院长周卫中发言
 

    校党委副书记梁勇结合校发文《关于做好2013年就业工作的通知》，分析了我校2013年就业工作总体目标，提出了具体工作要求。他指出，党的十八大明确提出“就业是民生之本”，“推动实现更高质量的就业”，并“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”。虽然就业形势严峻，但凭借学校实力的快速提升、良好的社会声誉及上下齐心协力，对于 2013年各项就业工作的推进和目标实现，学校充满信心。他要求各培养单位全力以赴、明确职责，理顺工作体制，加大开拓和维护就业市场的工作力度，做好求职错峰时期各类毕业生、尤其是考研失利学生的就业指导与帮扶工作，关注、关心、关爱特殊群体毕业生的就业，全力做好2013年的就业工作。

    最后，王广谦校长发表讲话。他说，随着毕业生规模的不断扩大，中国高等教育规模居世界首位，已经进入了大众化发展阶段。大学生就业已经成为关乎到千家万户的“良心”工程，其重要意义毋庸置疑。作为“211工程”重点建设高校和国家“优势学科创新平台”项目首批试点高校，中央财经大学要为学生的就业提供更好的平台、指导与服务。为此，各相关单位、部门要高度重视，完善工作机制，加强队伍配比及专业化建设，深化市场开拓力度，集中精力把各项工作落实到位；要将就业工作重心前置，从新生入校开始，开展短期目标和长远发展相结合的价值观教育，充分宣传各行业优秀校友的典型事迹，帮助学生调整就业期望值，使其个人发展观与国家幸福度相匹配；要细化就业指导与服务，切实发挥班主任、辅导员等群体在促进毕业生就业方面的积极作用，关心每一位学生的成长发展与就业需求；各培养单位更要把提高学生综合素质作为根本任务，传授科学知识、培养健康思想、引领主流文化，为全校就业工作提供强大的支撑系统，进一步提升学生的核心竞争力、扩大学校的社会声誉。