近日由世界日报、McDonald‘s与大纽约华人教育基金会联合主办的纽约州大学博览会及系列教育讲座，即针对华裔学生和家长普遍关注的面试问题，邀请哈佛、纽约大学、麻省理工学院毕业生组成的长春藤升学顾问团讲解常青藤大学面试技巧，并现场示范。

升学顾问团哈佛大学校友表示，包括哈佛大学在内的许多名校要求申请人必须参加面试，而不是可选项，一般面试评价结果占整个申请的比重大约为10%。针对华裔学生关心的面试常见问题，升学顾问团指出确实有部分学生在面试时犯一些常识性错误，譬如，迟到或穿着邋遢。校友面试官会尽量保持公正客观，但第一印象非常重要，即使是迟到五分钟也会产生负面效应。面试场所可能很随便，许多校友选择在咖啡店见面，但这并不表示学生可以穿拖鞋和牛仔裤到场，男生最好穿西装，女生穿套服。

另外一位哈佛校友则提醒华人家长，接到面试预约电话时千万不能替孩子做主，或者在孩子接电话时在旁边帮助“安排”，这样会令面试官质疑孩子独立生活能力。正确的做法应该是记下对方电话，让孩子自己约定面试时间。

纽约大学毕业生陈同学表示，面试官已经对学生简历上列举的成就一清二楚，但多数仍喜欢让面试者讲述简历，或以“介绍一下你自己”为开场白。学生应抓住表达的机会，突出自己的优点和爱好。

就读纽约大学法学院的陈同学表示，爱好(passion)很重要，面试官常问的问题之一是学生对于未来生活的规划，多数学生会表示想做医生、律师或科研工作，如果能够具体到特定领域，并说明在这一方面所投入的精力及详尽的规划，则会令面试官刮目相看。现场华裔学生提问，能否说自己没有特别爱好，他认为不妥，如果对职业兴趣还不确定，起码应该对生活中某一方面有热情，愿意去努力。他还建议学生在面试前做好准备，可以提前通过社交网站查询面试官的背景和爱好，可以巧妙谈论对方感兴趣的话题。

麻省理工大学毕业的粱同学和哥伦比亚大学校友陈同学表示，提前准备很重要，但学生不能在面试时“背稿子”，表现呆板，面试是双方互相了解的过程，学生也可以趁机了解申请学校是否真适合自己。而且，许多校友可能第一次面试申请人，有时比面试者更紧张。