与会人员首先观看了第九届教职工科技文化艺术节视频短片，对本届艺术节作了回顾。校工会常务副主席于朝晖教授代表学校工会对 各部门工会干部表示衷心的感谢。她指出，本届教职工科技文化艺术节作为校庆65周年的重要载体，以“智慧•高雅•传承”为主题，在为期2周时间内开展了荣休仪式、书记有约和教职工外语歌曲演唱会等近20项文化活动，吸引约2800人次师生参与。特别是教职工外语歌曲演唱会18个语种，近千名师生精心排演，充分展示了学校的多语种特色和师生对上外的热爱之情。上外教职工科技文化艺术节已经连续举办了九年，成为我校教职工校园文化建设的品牌项目，旨在培育校园主流文化氛围，为我校教职工提升内涵修养，展现精神风貌提供了广阔的舞台。

 

   接着，于朝晖主席从民主管理、校园文化、服务保障和自身建设等四个方面对2014年度学校工会工作做了总结。

 

   民主管理方面，开辟工会工作新局面。以队伍建设为抓手，最大程度地发挥基层工会主席团队的整体优势；以大学章程为引领，大力推进基层民主政治建设；着力构建维权保障长效机制，维护教职工核心利益。

 

   校园文化方面，拓展校园文化建设新平台。支持教职工体育协会，增强参与自主性；巩固常规活动，引领健康生活；举办科技文化艺术节，唱响“和谐校园”主旋律；发挥品牌效应，扎实开展师德建设系列活动；举办“教授有约”心灵家园谈心窗口系列咨询活动；以“传上外情 筑教师梦”主题，举行上外首届教职工荣休仪式；创新平台和载体，举办校长有约和书记有约座谈会，助力青年教师发展；参与青年教师教学竞赛活动；吸纳外籍教师成为工会荣誉会员作为创新案例；举办汉堡视界公益学术讲座，营造学术文化氛围。

 

   服务保障方面，增强妇女工作新高度。扩大女工组织覆盖面，实现妇女小家全覆盖；发挥联谊会社团组织优势，聚焦女性人才发展；关心大龄青年，搭建寻爱平台；聚力构建关爱女教职工健康幸福的有效载体；评优推优，传播正能量。2014年，校妇女工作委员会被评为上海市妇女之家示范单位。

 

   自身建设方面，提升自身建设新境界。重实效，接地气，跑遍30个基层部门院系工会，了解实情；第一时间慰问和看望关心困难职工；高度重视工会理论研究的科学化水平；加强对外交流与合作，不断提高工会干部队伍整体素质；提升服务能力，建设好教工之家和妇女小家；创建微信公众服务平台，服务全体教职工；廉洁自律，重大事项集体讨论决议，及时向分管领导和经审委汇报。

 

   会上，西方语系工会主席于启明、直属工会主席姜如芳分别从单一部门工会和多部门组成的工会角度就如何做好基层工会工作进行了交流发言。

 

   最后，校工会副主席顾蔚就教代会提案工作、二级教代会召开、市教育系统工会课题发布、教职工子女报考附中等期末工作作了布置，提出具体落实要求。

 

   上海外国语大学工会获得2014年度教育系统工会考核优秀。

 

   2015年，在市教育工会和学校党委的领导下，校工会将进一步增强新时期工会工作的责任感和使命感，树立中国特色社会主义工会维权观，全面履行各项职能，以大学章程为引领，增强参与权和知情权，为推动学校综合改革、建设劳动关系和谐、教职工满意的高校作出应有的贡献。(夏媛媛)