会上，乔国强教授代表新进教工指导老师从“什么是教师”、“教学与科研的关系”、“教书是一门艺术”及“教师要保持定力、坚守正道”四个方面与全体新进教工分享了其从教近40年的切身体会。

 

   乔国强教授谈到，教师不仅仅是一个简单的教书匠，他在学生面前呈现的是其人生观、价值观、受教育背景、知识结构、家庭教育等多维立体形象，因此教师的言谈举止对学生有直接的影响，教师应坚守职业道德底线；其次教师要不断吸收新知识、不断充实和提高自己，以教学促科研，注重教学相长，平衡好教学和科研的关系；教书是一门艺术，一名成功的教师应善于换位思考，不仅要掌握先进的教学工具、教学手段，在融会贯通的基础上深入浅出地将其传授给学生，更要学会贴近和关爱学生；乔国强教授希望全体新进教职员工在学校不断发展和完善的过程中，不受外界的干扰和影响，立足本职岗位，保持定力、坚守正道。

 

   新闻学院周嘉雯、英语学院高立新代表新进员工在会上作了交流发言。人事处各科室负责人就人事相关政策进行了宣讲。

 

   最后人事处孙信伟处长代表学校向全体新进教工加入上外大家庭表示欢迎，同时他强调岗位培训是一个长效机制，在学校综合改革不断推进的过程中，广大新进教工一定要坚持正确的政治立场和政治态度，注重不断提升自身的专业能力和学术水平，始终保持良好的工作作风和工作风格，加强务实、高效的执行能力的培养，高调做事、低调做人，力求在现有的岗位上出类拔萃。

 

   本次新进教工岗前培训工作为期两个月，在总结历年工作经验与做法的基础上，进一步突出了培训的目的性、针对性、有效性及实用性等特色，学校聘请的40名指导教师对新进教工将开展为期一年的结对指导培养工作。