社会福利金 Social Welfare

　　这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在 1000 元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月 500 至 700 加元，三口之家可有 1100 至 1300 加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革；但请注意，新移民通常在头 6 个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持 6 个月的生活。

　　失业金 Employment Insurance （ EI ）

　　如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作 910 小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的 56% ，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡（ SIN CARD ）的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。

　　医疗保健福利 Healthcare Plan

政府每年拨款约 48 亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划（曼省免费参加）。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。 65 岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

　退休金计划 Pension Plan （ CPP ）

　　除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作 “ 魁北克退休计划 ” - Quebec Pension Plan 。

　　牛奶金 Child Tax Benefit

　　从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到 18 岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。

　　托儿补助金 Child Care Subsidy

　　在加拿大， 6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要 600-800 加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。注意，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。错！正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。

　　政府房 Government Housing

　　为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢？原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的 25% 至 30% 。如你的月收入只 1000 元，你只需拿出 250 元交房钱即可，而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为 10000 元，就要拿出 3000 元交租，当然是不合算了，有这笔钱，买房都绰绰有余了。有一点需告诉大家，中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭，属社会底层，所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区，中国人往往很关心子女的生活环境，因此宁可多花点钱，也要找一个“好地区”。

　　收入保障津贴 （ GIS ）

　　如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之 GIS 数目时会被考虑在内。 GIS 须按年度重新申请。

　　假期 Vocation Opportunity

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险 EI 。

　　养老金 （ OAS ）

　　加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。 OAS 无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在 65 岁或以上，在 18 岁以后在加拿大居住至少 10 年，则可以获得部分 OAS 退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。

    配偶津贴 （ SPA ）

　　如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的 :1 、年届 60 岁与 65 岁之间、配偶为领取高龄保障人士。 2 、总收入不超过规定的数额。 3 、在 18 岁之后在加拿大居住至少 10 年。 SPA 须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届 65 岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。