上海交通大学留学预科（https://www.liuxue114.com/jiaotong/）报道：计算机专业是加拿大留学的热门行业，加之计算机专业目前有着很好的就业前景，很多留学加拿大的学生都考虑选择计算机专业。在此，本文为留学加拿大读计算机专业的学生介绍加拿大留学IT行业找工作技巧。

　　加拿大留学IT行业找工作3招：

　　1、resume一定要写好

　　大家都有过类似经验，找工作的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions，正常的能发四、五封，多的能发二、三十封。

　　最常见的发resume的方式有两种，要么是集中几天发上百封resume，然后守株待兔；要么就是先发二、三十封，等上一、两个星期，见没反应就会再发二、三十封。一个公开position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。要从这么多resume中挑上你，简直就象是中六合彩。

　　2、job agents 关系要处理好

　　在找工作过程中，阁下的interview 机会有50%以上是由job agents提供的，而且你的resume绝大多数都是发给job agents的，可见其重要性。Job agent是公司人力资源部门工作的外延，在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用，仔细了解其运作的程序和关键，能起到事半功倍的成效。

　　目前的jobagents分成三大类：第一类是媒介agents，这类agents最常见数量也是最多的，他们只负责从公司收集招聘信息，从candidates中寻找合适人选并稍加包装，再把candidate介绍给公司；如果成功，他们从公司处赚取相当于

　　第二类是长期consultant类，这类agents 会在人才市场上寻找合适的candidate并招聘其作该公司的正式员工，有时也会对candidate进行一系列技术或人力资源方面的培训，之后再派往真正需要人才的IT公司作contract工作，赚取IT公司回报的薪金与candidate自身薪金之间的差价。

　　3、interview English要倒背如流

　　在这里讲的是interview English，不是living English。如果你懂日常英语，相信也不会看这篇武功秘诀了。表面上他们绝不会因为你的英语不好而不聘你，不然他们就触犯法律，实际上公司第一次面试多数是HR interview，不通过基本都是英语问题。