上海交通大学留学预科（https://www.liuxue114.com/jiaotong/）报道：对于在加拿大留学的国际学生来说，学习的期间打工是体验当地生活，融入到社会环境的好机会，许多的学生通过课余时间打工来充实自己的生活，结交更多的朋友。

　　学习期间的打工可以分为两种：一是校内工作，一种是校外工作。

　　校内工作指在自己就读的院校工作，不需要申请工作的签证。学生需要满足以下的条件：

　　1、 有效的学习许可

　　2、 全日制学生

　　3、 在公立大专院校读书或是部分私立院校读书（目前就只有魁北克省的大专院校符合标准）

　　校外工作指允许国际学生在学习期间在校外工作，但必须申请工作签证。学生必须要满足以下条件：

　　1、 有效的学习许可

　　2、 全日制学生

　　3、 在参与校外打工项目院校学习，学习课程为专科，本科，硕士等的高中以上文凭。

　　4、 在递交申请时的学习时间必须至少6个月

　　5、 合格的专业课成绩，每个学校有各自标准

　　6、 每周工作不超过20个小时

　　7、 签署相关协议，确认校外工作的同时，继续全日制学习并且保证专业课成绩合格

　　特别标注：学习语言的学生，无论是英语还是法语，即English or French as a Second Language （ESL/FSL）课程以及交换生不允许申请校外工作签证。

　　加拿大留学打工相关规定须知

　　1.工作时间及超时工作

　　加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。

　　2.休息时间

　　雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。

　　3.工资发放

　　加拿大的雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。薪金扣除拿到工 资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。

　　4.就业保险

　　加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划NationalEmployment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。

　　5.假期及薪金

　　全职人士于工作一年后可获两周有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。