重庆大学留学预科（https://www.liuxue114.com/cqu/）报道：持有学生签证的澳洲留学生是可以一边读书一边打工的。留学生打工也是一个较普遍的现象，打工可以丰富留同学的留学生活经历，也能帮补一下个人的经济情况。初到澳洲，因为语言和环境的问题，较少有学生在3个月内找到合适的工作。毕竟学生留学的主要目的为学习，重大本科预科班专家也不建议学生过早的打工，以免影响学业。很多学生在3个月以后开始寻找兼职工作。

　　但是在打工之前，一些规则是需要注意到，也是需要遵循的。最重要的是，留学生开始工作之前必须要确定他们的签证是允许他们在澳洲打工的。这个信息可以再移民和边境部门（DIBP）的官方网站上面查询到。另外，根据学生签证的规定，打工的学生年龄必须在18周岁以上，在上学期间他们每两周可以工作40个小时，在假期里打工时间并不受限。

　　在澳洲，留学生一般会在超市、餐厅、酒吧、咖啡厅、服饰店等地方兼职，在假期的时候还可以到农场去找摘水果的工作。留学生还能找到销售和电话推销的工作，但是近期也有不少案例是他们的报酬低于最低工资标准或者有的甚至不存在。

　　重大本科预科班专家提醒，随着在澳洲留学的学生增加，黑心雇主利用留学生迫切寻找工作机会的心理，恶意压榨他们——主要体现在会降低他们的时薪，他们的时薪甚至会低于法律规定的最低时薪！？

　　“如果你之前有专业的工作经验，你可能就比较有把握在你的相关领域找到兼职工作。” DIBP发言人补充道。有工资或者没工资的实习也是留学生们可以接触到澳洲职场的机会。在澳的金融业、创意产业、慈善机构和非政府组织总需要一些志愿者们。

　　在澳洲工作的人，包括留学生或者持有打工度假签证的人，都享有基本的权利。这些权利包括享有不低于最低工资标准的薪酬、不得被不公平的解雇、有合法的休息时间和健康安全的工作环境。留学生在澳工作还需要取得税号，通常招聘的企业或者在找工作的网站在注册时会用到。在澳洲的大学里也有很多帮助留学生找兼职的工作人员。但是事实上有很多留学生在遇到不公平待遇或者是给的时薪过低时，由于种种原因，如害怕丢掉工作、雇主恶意报复等并没有提出投诉。放任这些黑心雇主也只是助长了他们无法无天的气焰。

　　最后要提醒留学生的是，澳洲的学校比较重视出勤率，如果出勤率低于80%的话有可能会被学校开除学籍！所以万万不要因为打工等原因影响自己的出勤率！