中传留学预科班（http://www.liuxue114.com/chuanmei/）报道：日本留学将来的就业新形势分析。随着经济形势的严峻发展，日本留学就业形式也出现了一些新的特点。

专业很重要，雇用留学生的“比例”正在增加

虽然因不景气而控制雇用的企业没有完全杜绝，但是另一方面也有些企业没有减少留学生的雇用比例。最新的统计表明在日企的雇用数中，留学生的比例有相对的一个增加态势。

正因为雇用的指标有限，所以任何的企业都真心希望尽可能雇用优秀人才。只要具有高技能还有创造力，又有为公司做贡献的一个强烈愿望，就业的机会还是非常多。工作能力作为一个优先条件，不拘泥于日语的程度，那么积极雇用的留学生，具有作为商务人员必备的面对各种各样困难，素养，充分发挥自己的强项，利用语言方面与专业方面的能力优势，展示自己作为商务人员的价值。留学专家提醒留学生们在考虑进修的专业与大学的本专业方向的选择是作为今后就职的主要条件，不可盲目。

工作能力很重要，所需要的全球化人才

雇用外国人的日本企业，在意识和制度上，除了看学历以外，语言为首的工作环境方面，企业也必须自身全球化，同时留学生不仅仅只自我主张，也必须注重日本式的团队合作性和协调性。日本对求职学生们来说是“外国”，在这里要成功，就要注重灵活地接受日本的企业文化。在尊敬这个国家的习惯的基础上，发挥自己的个性和强项，才是真正的全球化人才。