2015-01-08 10:56:15阅读:128
北京外国语大学留学预科(http://www.liuxue114.com/beiwai/)报道:在加拿大,大学教授的社会地位那是非常高的,但他们的收入却并不是十分的令人羡慕。
据媒体统计显示,去年在加拿大各大学热门的生物专业,正教授的平均年薪一般在73802加元(1加元相当于7元人民币),终身副教授在59939加元,助教是在49473加元,这个收入和几十年前相比没有太大的增长:1985年,加拿大怀雅逊大学同一专业正教授起薪为48573加元,工作15年以上的资深教授每年94000加元(约65.8万元人民币)左右。
据世界银行公布的《全球商业环境报告》,2005年的加拿大职工人均收入在32600加元左右;近10年来,在该国石油、森林、渔业等部门工作的职工年平均收入达5万~6万加元,甚至从事环卫等体力工作的职工收入也可达45000加元左右。与之相比,加拿大大学正教授收入为职工人均收入的226.39%,终身副教授在183.86%,助教为151.76%。但即使正教授的收入也远未达到加拿大富裕家庭收入标准(该国富裕家庭的平均年收入为295000加元,约150万元人民币),一名终身副教授如果配偶不工作,其收入仅略高于加普通家庭平均年收入(59746加元),副教授、讲师的收入甚至在油田工人、渔业工人和伐木工面前都毫无可以夸耀之处。
加拿大社会稳定,通货膨胀率不高,但房价近10年来却以每年近9%的速度涨,据加拿大按揭及房屋公司(CHMC)8月14日发表的季度前景报告称,预计今年独立房屋(别墅)平均价将达279300加元,较2005年上升12%,大学密集的大城市,如多伦多、温哥华,价格还要高得多,一般而言,大学教授尤其正教授,能够轻松负担购买独立房屋的开销,但这并不值得羡慕:事实上在加拿大,许多从事蓝领工作的家庭,如机修工,同样负担得起。
加拿大许多大学中仍存在男女同工不同酬的现象,在马尼托巴省,男教授的收入比女同事高出25%左右;不过大学教授的工作性质比较稳定,他们所享受的各种社会保险也较为完善,退休后还可凭所购“退休基金”,可领取原工资25~30%的退休金。
教授收入不高,但考核标准却很严格,一名新毕业的博士进入大学工作后,要首先担任6年助教,6年后需通过严格考核,不合格者只能离开高校,去其他部门或级别较低的“COLLEGE”谋职。合格者将晋升终身副教授,考核标准为在全球指定专业学术刊物上发表一定数量论文(一类刊物2篇,或一类1篇,二类2~3篇),这些学术刊物均经专业委员会严格筛选、分类,很难钻什么空子。终身副教授晋升教授的门槛自然更高得多。